Contribuzione

📌 OBBLIGO CONTRATTUALE

Tutti gli Enti di Formazione e Agenzie Formative che applicano il CCNL per la Formazione Professionale sono obbligati a contribuire al sistema della bilateralità, attraverso versamenti periodici all’EBiRFoP Sicilia.

📖 Riferimenti Contrattuali

Le norme sono definite:

  • dall’Art. 3 del CCNL per la Formazione Professionale (2024–2027);
  • dagli Articoli 9–17 del CCRL Sicilia per l’attuazione regionale;
  • dallo Statuto EBiNFoP (Allegato 1 al CCNL);
  • dalle deliberazioni e regolamenti interni approvati dalle Parti sociali firmatarie.

🎯 Finalità di EBiRFoP Sicilia

  • Promuovere la formazione continua, permanente e la riqualificazione professionale dei lavoratori;
  • Sostenere progetti innovativi presentati dai datori di lavoro aderenti;
  • Realizzare ricerche, seminari e iniziative congiunte tra le Parti sociali;
  • Gestire il Fondo Regionale di Sostegno per crisi aziendali e progetti formativi;
  • Offrire supporto tecnico e operativo agli enti aderenti.

🔗 Relazione con EBiNFoP

EBiRFoP Sicilia è affiliato all’Ente Bilaterale Nazionale EBiNFoP e contribuisce con una quota annuale di affiliazione. Collabora per:

  • la rappresentanza nazionale del sistema;
  • il monitoraggio dei fabbisogni formativi e occupazionali;
  • la promozione di politiche attive e buone pratiche condivise.

💼 Tipologie di Contribuzione

Tipologia Importo Carico Periodicità Finalità
Fondo Regionale di Sostegno 0,50% del monte salari 70% Datore / 30% Lavoratore Mensile Crisi aziendali, innovazione, formazione
Rappresentanza Sindacale Regionale 0,25% del monte salari 100% Datore Mensile Esoneri sindacali regionali
Rappresentanza Sindacale Nazionale €10 per dipendente (DM10 dicembre) 100% Datore Annuale (15–30 giugno) Sindacati nazionali
Affiliazione a EBiNFoP €0,50 per dipendente (DM10 dicembre) EBiRFoP Annuale (entro 30 settembre) Legame associativo nazionale
Indennità per non adesione 1,5% dell’imponibile annuo / 12 100% Datore Mensile Voce retributiva sostitutiva

 

🧮 Base di Calcolo

Il calcolo delle quote si effettua sull’imponibile previdenziale complessivo dei lavoratori subordinati, anche con contratto a tempo determinato. Per i contributi annuali (quote fisse), si prende a riferimento il DM10 del mese di dicembre dell’anno precedente.

🏦 Modalità di Versamento

Intestatario: EBiRFoP Sicilia

Banca: Intesa San Paolo

IBAN: IT87D0306909606100000410659

Causale: “Contributo Regionale [mese/anno]”

IBAN: IT39W0306909606100000410660

Causale: “Rappresentanza Sindacale Regionale [mese/anno]”

IBAN: IT70Z0306909606100000411094

Causale: “Esoneri Sindacali Nazionali [anno]”

❗ Indennità per Mancata Adesione

Se l’ente non aderisce alla bilateralità, è obbligato ad erogare ai lavoratori un importo pari all’1,5% dell’imponibile previdenziale annuo, suddiviso su 12 mensilità.
Tale somma ha natura retributiva e incide su TFR, ferie, ratei e altri istituti contrattuali.

🧮 STRUMENTI DI SUPPORTO

📥 Modello Excel per il calcolo automatico della contribuzione mensile

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📘 Guida pratica alla contribuzione bilaterale

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📄 Regolamento EBiRFoP Sicilia

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